Betriebsärztliche Betreuung in Bremen &amp; Niedersachsen | NODERA Arbeitsmedizin

 ![](/branding/icon.png)

 [ Webviduell ](https://webviduell.de) / [ FLYNK ](https://flynk.me)

 Betriebsärztliche Betreuung, die   ![](/branding/icon.png)   wirklich da ist.
===============================================================================

       Erstgespräch vereinbaren

 NODERA kommt zu Ihnen. Grundbetreuung, betriebsspezifische Betreuung und Beratung aus einer Hand. Mobil in Bremen, Niedersachsen und umzu. Persönlich erreichbar, ohne überflüssige Bürokratie.

 ![Dr. med. Matthias Erren, Gründer von NODERA Arbeitsmedizin](/images/team/matthias-erren.png)Dr. med. Matthias Erren

Facharzt für Arbeitsmedizin

 ![Dr. med. Matthias Erren](/images/team/matthias-erren.png)Dr. med. Matthias Erren

Facharzt für Arbeitsmedizin

 Betriebsärztliche Betreuung, die   ![](/branding/icon.png)   wirklich da ist.
===============================================================================

 NODERA kommt zu Ihnen. Grundbetreuung, betriebsspezifische Betreuung und Beratung aus einer Hand. Mobil in Bremen, Niedersachsen und umzu. Persönlich erreichbar, ohne überflüssige Bürokratie.

       Erstgespräch vereinbaren

  Warum NODERA
--------------

 Vier Gründe, warum Unternehmen auf NODERA setzen. Persönlich, mobil, transparent, gesetzeskonform.

Zertifizierung

 **Facharzt für Arbeitsmedizin**Ärztekammer-zertifiziert, mit Zusatzqualifikation in Gynäkologie und Psychosomatischer Grundversorgung.

Vor Ort

 **Mobil direkt im Betrieb**Wir kommen mit komplettem Equipment direkt zu Ihnen in den Betrieb. Digitale Lösungen für z.B. ASA werden ebenfalls angeboten.

Rechtssicher

 **DGUV V2 konform**Vollständige Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 inklusive Dokumentation und ASA-Sitzungen.

  ![Dr. med. Matthias Erren im Gespräch mit Mitarbeitern im Betrieb](/images/team/erren-betrieb.jpg)

Persönlich

 **Ihr Ansprechpartner ist Dr. Erren**Kein wechselnder Arzt. Immer die gleiche Person.

  Was wir für
 Sie tun
----------------------

 Drei Schwerpunkte, ein vollständiges Leistungsspektrum, ein Anspruch: ehrliche Arbeitsmedizin. Persönlich, mobil, ohne überflüssige Bürokratie.

 ![Dr. med. Matthias Erren im Beratungsgespräch mit einem Mitarbeiter im Produktionsbetrieb](/images/products/grundbetreuung.jpg)

### Grundbetreuung DGUV V2

 Die gesetzliche Basis.

- ASA-Sitzungen &amp; Begehungen
- Gefährdungsbeurteilung &amp; Mutterschutz
- Einsatzstunden nach DGUV V2

 [    Mehr erfahren ](https://nodera.dev.flynk.me/leistungen/grundbetreuung)

 ![Dr. med. Matthias Erren bei einer Sehtestuntersuchung mit Refraktionsgerät](/images/products/vorsorge.jpg)

### Vorsorgeuntersuchungen

 Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge direkt im Betrieb.

- Komplettes Equipment vor Ort
- Bescheinigung direkt im Anschluss
- Keine Praxis-Wege für Mitarbeiter

 [    Mehr erfahren ](https://nodera.dev.flynk.me/leistungen/vorsorge)

 ![Dr. med. Matthias Erren · Facharzt für Arbeitsmedizin](/images/team/erren-portrait.jpg)

### Persönliche Erreichbarkeit

 Sie rufen an. Es geht jemand dran, der Sie kennt.

- Direkter Draht zum Arzt
- Antwort innerhalb von 24 Stunden
- Kein Callcenter, kein wechselnder Arzt

     Erstgespräch vereinbaren

 Vollständiges Leistungsspektrum

###  Alles, was Ihr Betrieb braucht.

 - Grund- und betriebsspezifische Betreuung   Pflichteinsätze nach DGUV Vorschrift 2: ASA-Sitzungen, Begehungen und Beratung in allen arbeitsmedizinischen Fragen — die fundierte Basis für Ihren Betrieb.
- Vorsorgeuntersuchungen   Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge direkt im Betrieb. Wir bringen Seh- und Hörtestgeräte, Labormaterial und Impfstoffe mit — Ihre Mitarbeiter fallen kürzer aus.
- Eignungsuntersuchungen   Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Schnell, dokumentationssicher und auf den jeweiligen Tätigkeitsanlass zugeschnitten.
- Eingliederungsmanagement (BEM)   Begleitung bei der Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. Gespräche auf Augenhöhe, klare Wege zurück in den Arbeitsalltag — und Rückendeckung für Sie als Arbeitgeber.
- Gefährdungsbeurteilung   Fachärztliche Unterstützung beim Mitwirken an Ihrer Gefährdungsbeurteilung. Wir bringen den arbeitsmedizinischen Blick ein, ohne den Prozess aus der Hand zu nehmen.
- Beurteilung bei Schwangerschaft   Individuelle Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz. Klar, einfühlsam und rechtssicher — für werdende Mütter und für Ihren Betrieb.
- Psychosomatische Grundversorgung   Über die Pflicht hinaus: hohe Krankenquoten, Überlastung, Konflikte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt, nicht nur das Häkchen auf der Bescheinigung.

   Passende Leistung für Ihren Betrieb? Wir klären im Erstgespräch, was Sie brauchen.

 Gesetzliche Basis

 Pflichteinsätze nach DGUV Vorschrift 2: ASA-Sitzungen, Begehungen und Beratung in allen arbeitsmedizinischen Fragen — die fundierte Basis für Ihren Betrieb.

 Vor Ort

 Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge direkt im Betrieb. Wir bringen Seh- und Hörtestgeräte, Labormaterial und Impfstoffe mit — Ihre Mitarbeiter fallen kürzer aus.

 Tätigkeitsbezogen

 Eignungsbeurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Schnell, dokumentationssicher und auf den jeweiligen Tätigkeitsanlass zugeschnitten.

 Rückkehr

 Begleitung bei der Wiedereingliederung nach längerer Krankheit. Gespräche auf Augenhöhe, klare Wege zurück in den Arbeitsalltag — und Rückendeckung für Sie als Arbeitgeber.

 Beratung

 Fachärztliche Unterstützung beim Mitwirken an Ihrer Gefährdungsbeurteilung. Wir bringen den arbeitsmedizinischen Blick ein, ohne den Prozess aus der Hand zu nehmen.

 Mutterschutz

 Individuelle Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz. Klar, einfühlsam und rechtssicher — für werdende Mütter und für Ihren Betrieb.

 Mensch im Blick

 Über die Pflicht hinaus: hohe Krankenquoten, Überlastung, Konflikte. Wir sehen den Menschen im Mittelpunkt, nicht nur das Häkchen auf der Bescheinigung.

       Erstgespräch vereinbaren

  So starten wir

 In drei Schritten
 zur laufenden   ![](/branding/icon.png)   Betreuung.
-------------------------------------------------------------------------

 Kein langwieriger Prozess, keine versteckten Hürden. Sie schildern Ihre Situation, wir kümmern uns um den Rest.

       Erstgespräch vereinbaren

Kostenlos &amp; unverbindlich

### Erstgespräch

 Sie schildern Ihre Situation. Wir klären gemeinsam, welchen Betreuungsbedarf Ihr Unternehmen hat. Per Telefon oder vor Ort.

     Erstgespräch vereinbaren

Transparent &amp; fair

### Angebot &amp; Vertrag

 Auf Basis der DGUV V2 ermitteln wir den konkreten Umfang der Basisbetreuung sowie der betriebsspezifischen Betreuung. Sie erhalten ein transparentes Angebot ohne versteckte Kosten.

     Angebot anfordern

Laufende Betreuung

### Wir kümmern uns.

 Vorsorgeuntersuchungen vor Ort, ASA-Sitzungen im Rhythmus, telefonische Erreichbarkeit bei Fragen. Immer der gleiche Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt.

     Erstgespräch vereinbaren

 ![Dr. med. Matthias Erren, Gründer von NODERA Arbeitsmedizin](/images/team/erren-portrait.jpg)

Gründer

###  Dr. med.
Matthias Erren

Facharzt für Arbeitsmedizin

 Wer hinter NODERA steht

> Ich mache das, was notwendig und geboten ist. Ihr Ansprechpartner für individuelle Arbeitsmedizin.
>
>  Ich setze mich dafür ein, dass meine Kunden eine ehrliche Betreuung bekommen: keine überflüssige Diagnostik und Bürokratie. Persönliche Betreuung mit einem Blick auf Ihr gesamtes Unternehmen, kombiniert mit effizienten Prozessen und schneller Erreichbarkeit.

Dr. med. Matthias Erren

- Facharzt für Arbeitsmedizin
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Psychosomatische Grundversorgung

 Noch Fragen?

 Häufige        Fragen.
------------------------

 Falls Ihre Frage hier nicht dabei ist: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

     Was kostet betriebsärztliche Betreuung?       Der Umfang der Grundbetreuung ist durch die DGUV V2 klar geregelt und hängt von Ihrer Branche und Mitarbeiterzahl ab. Die betriebsspezifische Betreuung (Vorsorgen, Eignungen, Impfungen etc.) wird individuell und transparent vereinbart. Sie wissen vorher, was auf Sie zukommt.

   Ab wie vielen Mitarbeitern brauchen wir einen Betriebsarzt?       Ab 20 Mitarbeitern ist betriebsärztliche Betreuung gesetzlich vorgeschrieben. Die Frage ist nicht ob, sondern wie gut die Betreuung ist.

   Welche Bedingungen muss der Raum erfüllen?       Vier Dinge genügen: ein ruhiger Raum (wichtig bei Hör- und Sehtests), Privatsphäre visuell wie akustisch, ein Tisch mit mindestens zwei Stühlen sowie ein Waschbecken und WC in ausreichender Nähe.

   Wie schnell können wir starten?       Nach dem Erstgespräch und der Bedarfsermittlung kann die Betreuung zügig beginnen. Auch kurzfristige Vorsorgeuntersuchungen sind möglich, wenn es bei Ihnen drängt.

   Was genau passiert bei einem Erstgespräch?       Wir sprechen über Ihr Unternehmen, Ihre Branche und die Anzahl der Mitarbeiter. Daraus ergibt sich der konkrete Betreuungsbedarf. Das Gespräch ist kostenlos und unverbindlich.

 Nächster Schritt

 Bereit für Betreuung, die   ![](/branding/icon.png)   wirklich da ist?
------------------------------------------------------------------------

 Arbeitsmedizin ohne Wartezeiten, ohne unnötige Extras, ohne Anonymität. Persönlich, mobil, ehrlich.

       Erstgespräch vereinbaren - Kostenlos &amp; unverbindlich
- Antwort in 24 Stunden
- Keine Vertragsbindung

 ![Dr. med. Matthias Erren lädt die Ausrüstung für einen Vor-Ort-Termin](/images/team/erren-mobil.jpg)

 NODERA Arbeitsmedizin. Mobil in Bremen, Niedersachsen und umzu. Persönlich erreichbar. Ohne überflüssige Bürokratie.

    ![NODERA Arbeitsmedizin](/branding/icon.png) NODERA Arbeitsmedizin

Arbeitsmedizin für Bremen &amp; Niedersachsen

  [ Übersicht ](https://nodera.dev.flynk.me) [ Alle Leistungen ](https://nodera.dev.flynk.me#leistungen) [ Grundbetreuung DGUV V2 ](https://nodera.dev.flynk.me/leistungen/grundbetreuung) [ Arbeitsmedizinische Eignung und Vorsorge ](https://nodera.dev.flynk.me/leistungen/vorsorge)

  [Impressum](https://nodera.dev.flynk.me/impressum) [Datenschutz](https://nodera.dev.flynk.me/datenschutz)  © 2026 Nodera GmbH

 [ Webviduell ](https://webviduell.de) / [ FLYNK ](https://flynk.me) /  Bug

       ![Dr. med. Matthias Erren · Facharzt für Arbeitsmedizin](/images/team/erren-portrait.jpg)

Ihr Ansprechpartner

###  Dr. med.
Matthias Erren

- Facharzt für Arbeitsmedizin
- Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Psychosomatische Grundversorgung

 Antwortet persönlich innerhalb von 24 Stunden, telefonisch oder per E-Mail.

  ![Dr. med. Matthias Erren](/images/team/erren-portrait.jpg)Ihr Ansprechpartner

Dr. med. Matthias Erren

Facharzt für Arbeitsmedizin

  Wie dürfen wir Sie ansprechen?
--------------------------------

 Ein kurzer Vier-Schritt-Dialog. Dr. Erren meldet sich danach persönlich.

 Ihr Name

 Wie erreichen wir Sie, ?
--------------------------

 E-Mail ist Pflicht, Telefonnummer optional — für einen direkten Rückruf.

 E-Mail-Adresse

 Telefon · optional

 Was können wir für Sie tun?
-----------------------------

 Branche, Mitarbeiterzahl und kurz Ihre Situation reichen für einen ersten Eindruck.

 Beschreibung

 Fast geschafft.
-----------------

 Noch eine Bestätigung, dann geht Ihre Anfrage raus.

    Ich habe die [Datenschutzerklärung](https://nodera.dev.flynk.me/datenschutz) gelesen und bin mit der Kontaktaufnahme zu meiner Anfrage einverstanden.

 Vielen Dank, .
----------------

 Dr. Erren meldet sich innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen — telefonisch oder per E-Mail.

Oder direkt anrufen

         Anrufen  [ +49 30 12345678 ](tel:+493012345678)

     Zurück   Abbrechen   Weiter      Anfrage absenden

  Schließen

     ![](/branding/icon.png)  Kontakt

          [Webviduell](https://webviduell.de)

  Feedback geben
----------------

Feedback zu

 Diese Seite ›  Ganze Seite

   Worum geht's?   Inhalt   Text   Design   Bug   Neue Section

   Dein Feedback \*    Mehrere Punkte? Einfach untereinander schreiben — Einfügen (Paste) klappt auch.

  Screenshots (optional)  Lädt …

   Max. 3 Bilder, je 5 MB (JPG, PNG, WebP, GIF).

  Abbrechen       Feedback senden

Notiert.
--------

Dein Feedback ist als Aufgabe angelegt. Du kannst direkt die nächste Section kommentieren.

  Weiter

                   Seiten-Feedback
